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Rejoindrenos équipes, c'est : Participer à un projet collectif et humain, qui donne un sens à la mission de chacun. Un emploi non délocalisable, à proximité de votre lieu de résidence. Un emploi accessible, y compris pour les personnes non diplÎmées. Un accompagnement dans la formation professionnelle avec la possibilité d
Limmobilier recrute sans cesse et chaque annĂ©e de nombreux collaborateurs rejoignent Orpi au cours dâune reconversion professionnelle. Toujours Ă la recherche de nouveaux talents, Orpi ouvre ses portes Ă tous les profils, mĂȘme si vous ne possĂ©dez pas de diplĂŽme dans le secteur de lâimmobilier. Pour devenir agent immobilier sans diplĂŽme, plusieurs options sâoffrent Ă vous :
Pourpostuler, vous pouvez adresser votre candidature à la Fédération du service aux particuliers (Fesp) ou contacter directement les entreprises de services à la personne : O 2, Adhap, Coviva,
Rencontre Fortuite Sur Une Table De Dissection. Les ASH ou agents des services hospitaliers sont chargĂ©s dâassurer la propretĂ© et lâentretien de locaux. Ils peuvent exercer en Ă©tablissement hospitalier SSR soins de suite et rĂ©adaptation ou dans les EHPAD Ătablissements d'HĂ©bergement pour Personnes ĂgĂ©es DĂ©pendantes. On compte aujourdâhui prĂšs de 350 000 agents des services hospitaliers en France. Les ASH ont un rĂŽle essentiel, car ils assurent le confort des seniors, favorisent l'autonomie et permettent de rompre la solitude. Quel est le rĂŽle de l'ASH ? Les missions des ASH en EHPAD et maisons de retraite Selon le dĂ©cret du 18/04/89 Les agents des services hospitaliers qualifiĂ©s sont chargĂ©s de lâentretien et de lâhygiĂšne des locaux de soins et participent aux tĂąches permettant dâassurer le confort des malades. Ils ne participent pas aux soins des malades et des personnes hospitalisĂ©es ou hĂ©bergĂ©es. ». Le rĂŽle des agents de soins hospitaliers est de participer au confort et au bien-ĂȘtre des rĂ©sidents en leur offrant un environnement propre et sain, ainsi qu'une prise en charge de leurs besoins fondamentaux. Parmi leurs missions dans les Ă©tablissements pour personnes ĂągĂ©es, nous pouvons citer Le nettoyage des chambres et des locaux de la rĂ©sidence Lâaide au moment des repas distribution, aide, rangement⊠Assister les aides-soignants notamment pour changer les draps, faire les lits ou nettoyer les bassins PrĂ©parer les chambres pour les nouveaux patients Sâoccuper de lâenvoi du linge sale et ranger le propre Sâoccuper des dĂ©chets Il peut ĂȘtre demandĂ© aux ASH de participer Ă la vie collective au sein de la rĂ©sidence pour personnes dĂ©pendantes accompagner les seniors lors de leur ballade ou participer aux animations. Dâautres tĂąches comme le repassage ou la distribution du courrier peuvent lui ĂȘtre demandĂ©es. Les ASH travaillent sous la direction dâun responsable ou dâun gouvernant. CompĂ©tences du mĂ©tier d'Agent de Service Hospitalier en EHPAD et maison de retraite mĂ©dicalisĂ©e Les compĂ©tences dâun ASH sont multiples. Il leur est demandĂ© dâĂȘtre sĂ©rieux, ponctuel, rigoureux et autonome dans leur travail. Ils doivent aussi ĂȘtre sociables, car ils peuvent ĂȘtre en contact direct avec les seniors, leurs familles ou leurs proches. Quels sont les horaires d'une ASH en EHPAD et maisons de retraite mĂ©dicalisĂ©es ? Les heures de travail en EHPAD peuvent ĂȘtre diffĂ©rentes selon les Ă©tablissements, certains ASH travaillent le week-end ou le soir. Devenir ASH quelle est la formation et les diplĂŽmes requis ? Aucun diplĂŽme nâest nĂ©cessaire pour accĂ©der au poste d'ASH, en revanche, il est conseillĂ© dâavoir un BEP sanitaire et social, bioservice ou mĂ©tier de lâhygiĂšne, de la propretĂ© et de lâenvironnement. Une bonne connaissance sur les mesures dâhygiĂšne et de propretĂ© est demandĂ©e. Le recrutement se fait sur entretien aprĂšs le dĂ©pĂŽt dâun CV et dâune lettre de motivation. Quel est le salaire d'un Agent de Service Hospitalier ASH ? La rĂ©munĂ©ration dâune ASH est dâenviron 1500 ⏠et varie selon le diplĂŽme et lâanciennetĂ©. Un ASH peut ĂȘtre promu agent hospitalier supĂ©rieur. Dans ce cas, son salaire augmente de 400 ou 500 ⏠par mois. AprĂšs 3 ans dâexpĂ©rience, les ASH peuvent faire une demande de formation afin de devenir aide-soignant. Les aides-soignants sont plus en contact avec les rĂ©sidents et sâoccupent notamment de la toilette ou de lâhabillement. Les aides-soignants ont donc eux aussi un rĂŽle dâaide et de confort essentiel pour les personnes en Ă©tat de perte dâautonomie ou de dĂ©pendance.
Nous rejoindre Pour concevoir ensemble une autre façon dâaccompagner la perte dâautonomie Une Ă©quipe grandissante Plus de 16 collaborateurs rĂ©partis sur les diffĂ©rentes fonctions. Une mobilitĂ© gĂ©ographique Nos collaborateurs travaillent Ă essaimer Domani partout en France Nouvelle Aquitaine, Ile-de-France⊠Des missions variĂ©es Nous avons besoin de talents pour les opĂ©rations, la prospection immobiliĂšre, les opĂ©rations⊠Nos postes ouverts Au sein de nos habitats partagĂ©s đ LOCALISATION DU POSTE PESSAC ALOUETTE 33600. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL CDI â Temps Plein 39h/semaine. Travail du lundi au vendredi, remplacements ponctuels Ă©ventuellement en soirĂ©e ou le weekend. Les plannings mensuels sont connus Ă lâavance dans le but de pouvoir articuler vie privĂ©e et vie professionnelle hors remplacements. đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ CAP/BEP ou Ă©quivalent Action Sociale. đŒ RĂMUNĂRATION Ă partir de 2115⏠bruts 1850⏠de salaire brut + 265⏠dâheures supplĂ©mentaires. Primes de remplacements et primes de fin dâannĂ©e. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 3 Ă 5 ans. Notamment dans lâaide Ă domicile et/ou en Ehpad. đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Le poste de dâhabitat consiste principalement Ă piloter et ĂȘtre responsable de la vie quotidienne dans un habitat partagĂ© entre 7 personnes ĂągĂ©es. Missions de coordination Vous ĂȘtes lâ entre Domani, vos collĂšgues, et les habitants. Coordination avec les intervenants extĂ©rieurs blanchisserie, infirmiers libĂ©raux, mĂ©decins traitants, coiffeur, livraisons de courses etc.. Management dâĂ©quipe gestion des remplacements et des plannings. RĂ©unions de suivi hebdomadaires. Missions de gestion quotidienne GrĂące Ă vous, lâhabitat partagĂ© reste toujours un lieu agrĂ©able Ă vivre, sĂ©curisĂ© et fonctionnel pour ses occupants. PrĂ©paration des repas et des menus avec les habitants, commande des courses. Entretien du linge. Suivi des stocks. Entretien du domicile et suivi dâĂ©ventuels intervenants extĂ©rieurs pour lâentretien du domicile mĂ©nage, rangementâŠ. Accompagner le projet de vie sociale et partagĂ©e GrĂące Ă vous, les personnes ĂągĂ©es mettent en place un projet de vie partagĂ©e et ont une vie sociale correspondant Ă leurs envies et besoins. Accompagner les colocataires dans le dĂ©ploiement de leur projet de vie sociale partagĂ©e animation, libre choix, lutte contre isolement, bien-vivre ensemble. Accompagner Ă lâarrivĂ©e de nouveaux colocataires et veiller Ă leur bonne intĂ©gration. đ PROFIL RECHERCHĂ Avoir envie de sâengager dans une mission Ă fort impact social, en faveur de lâinclusion et de lâaccompagnement quotidien des personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie. QualitĂ©s relationnelles, sens de la communication, sociabilitĂ©. GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire. Sens de lâorganisation et autonomie. DisponibilitĂ©, discrĂ©tion. Connaissances en animation. Connaissances du public de personnes ĂągĂ©es. Savoir faire en cuisine. Relation client. âïž INFORMATIONS COMPLĂMENTAIRES Formation prĂ©alable prĂ©vue en entreprise. đĄ QUâEST-CE QUE DOMANI Ă PESSAC ? Domani propose Ă 7 personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie un habitat partagĂ© et accompagnĂ©, insĂ©rĂ© dans la vie locale Ă Pessac, en face du tramway B et de la gare SNCF Pessac Alouette. La colocation Domani de Pessac sâinsĂšre au sein dâune petite rĂ©sidence intergĂ©nĂ©rationnelle. Chaque habitant de Domani dispose dâune partie privative chambre, salle dâeau, toilettes et partage des parties communes salon, cuisine. Les personnes ĂągĂ©es co-construisent un projet de vie sociale et partagĂ©e. Elles partagent la volontĂ© commune de rester dans un chez-soi, sans ĂȘtre afin de rompre avec lâisolement. Au sein de lâhabitat, des activitĂ©s et sorties sont rĂ©guliĂšrement organisĂ©es Arcachon, CitĂ© du Vin, etc.. đ LOCALISATION DU POSTE MIMIZAN PLAGE 40200. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL CDI â Temps Plein 39h/semaine. Travail du lundi au vendredi, remplacements ponctuels Ă©ventuellement en soirĂ©e ou le weekend. Les plannings mensuels sont connus Ă lâavance dans le but de pouvoir articuler vie privĂ©e et vie professionnelle hors remplacements. đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ CAP/BEP ou Ă©quivalent Action Sociale. đŒ RĂMUNĂRATION Ă partir de 2115⏠bruts 1850⏠de salaire brut + 265⏠dâheures supplĂ©mentaires. Primes de remplacements et primes de fin dâannĂ©e. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 3 Ă 5 ans. Notamment dans lâaide Ă domicile et/ou en Ehpad. đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Le poste de dâhabitat consiste principalement Ă piloter et ĂȘtre responsable de la vie quotidienne dans un habitat partagĂ© entre 8 personnes ĂągĂ©es. Missions de coordination Vous ĂȘtes lâ entre Domani, vos collĂšgues, et les habitants. Coordination avec les intervenants extĂ©rieurs blanchisserie, infirmiers libĂ©raux, mĂ©decins traitants, coiffeur, livraisons de courses etc.. Management dâĂ©quipe gestion des remplacements et des plannings. RĂ©unions de suivi hebdomadaires. Missions de gestion quotidienne GrĂące Ă vous, lâhabitat partagĂ© reste toujours un lieu agrĂ©able Ă vivre, sĂ©curisĂ© et fonctionnel pour ses occupants. PrĂ©paration des repas et des menus avec les habitants, commande des courses. Entretien du linge. Suivi des stocks. Entretien du domicile et suivi dâĂ©ventuels intervenants extĂ©rieurs pour lâentretien du domicile mĂ©nage, rangementâŠ. Accompagner le projet de vie sociale et partagĂ©e GrĂące Ă vous, les personnes ĂągĂ©es mettent en place un projet de vie partagĂ©e et ont une vie sociale correspondant Ă leurs envies et besoins. Accompagner les colocataires dans le dĂ©ploiement de leur projet de vie sociale partagĂ©e animation, libre choix, lutte contre isolement, bien-vivre ensemble. Accompagner Ă lâarrivĂ©e de nouveaux colocataires et veiller Ă leur bonne intĂ©gration. đ PROFIL RECHERCHĂ Avoir envie de sâengager dans une mission Ă fort impact social, en faveur de lâinclusion et de lâaccompagnement quotidien des personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie. QualitĂ©s relationnelles, sens de la communication, sociabilitĂ©. GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire. Sens de lâorganisation et autonomie. DisponibilitĂ©, discrĂ©tion. Connaissances en animation. Connaissances du public de personnes ĂągĂ©es. Savoir faire en cuisine. Relation client. âïž INFORMATIONS COMPLĂMENTAIRES Formation prĂ©alable prĂ©vue en entreprise. đĄ QUâEST-CE QUE DOMANI Ă MIMIZAN ? La colocation Domani de Mimizan sâinsĂšre au sein dâune petite rĂ©sidence intergĂ©nĂ©rationnelle. Chaque habitant de Domani dispose dâune partie privative chambre, salle dâeau, toilettes et partage des parties communes salon, cuisine. Les personnes ĂągĂ©es co-construisent un projet de vie sociale et partagĂ©e. Elles partagent la volontĂ© commune de rester dans un chez-soi, sans ĂȘtre afin de rompre avec lâisolement. Au sein de lâhabitat, des activitĂ©s et sorties sont rĂ©guliĂšrement organisĂ©es. đ LOCALISATION DU POSTE PESSAC ALOUETTE 33600. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir de 2022 / PossibilitĂ© dâalternance. đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2. đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise ou association auprĂšs dâun public fragile est un plus. đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Votre rĂŽle lors de ce stage sera dâassister dans ses tĂąches quotidiennes la maĂźtresse de maison de notre habitat partagĂ© de Pessac qui accueille 7 personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie GIR 3 Ă 5 Aide Ă la gestion du quotidien pour un groupe de 7 personnes ĂągĂ©es prĂ©paration et prise des repas, accompagnement au quotidien. Aide Ă lâanimation dâactivitĂ©s socio-Ă©ducatives ou de loisirs conception et mise en Ćuvre dâactivitĂ©s dâacquisition ou de maintien de lâautonomie et de la vie sociale. Communication avec la personne, sa famille et son entourage. CrĂ©er une situation dâĂ©change, favoriser le dialogue, lâexpression de la personne, la coopĂ©ration de la famille et de lâentourage. Aide pour assurer lâhygiĂšne et la sĂ©curitĂ© des locaux. Aide Ă la gestion des stocks de produits et fournitures. đ PROFIL RECHERCHĂ Avoir envie de sâengager dans une mission Ă fort impact social, en faveur de lâinclusion et de lâaccompagnement quotidien des personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie. Ă la recherche dâun stage terrain responsabilisant et porteur de sens / dans le domaine du mĂ©dico-social Ă la recherche dâexpĂ©rience professionnalisante. QualitĂ©s relationnelles, sens de la communication, sociabilitĂ©. GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire. Sens de lâorganisation et autonomie. DisponibilitĂ©, discrĂ©tion. Connaissances en animation. Connaissances du public de personnes ĂągĂ©es. đĄ QUâEST-CE QUE DOMANI Ă PESSAC ? Domani propose Ă 7 personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie un habitat partagĂ© et accompagnĂ©, insĂ©rĂ© dans la vie locale Ă Pessac, en face du tramway B et de la gare SNCF Pessac Alouette. La colocation Domani de Pessac sâinsĂšre au sein dâune petite rĂ©sidence intergĂ©nĂ©rationnelle. Chaque habitant de Domani dispose dâune partie privative chambre, salle dâeau, toilettes et partage des parties communes salon, cuisine. Les personnes ĂągĂ©es co-construisent un projet de vie sociale et partagĂ©e. Elles partagent la volontĂ© commune de rester dans un chez-soi, sans ĂȘtre afin de rompre avec lâisolement. Au sein de lâhabitat, des activitĂ©s et sorties sont rĂ©guliĂšrement organisĂ©es Arcachon, CitĂ© du Vin, etc.. đ LOCALISATION DU POSTE MIMIZAN PLAGE 40200. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir de 2022 / PossibilitĂ© dâalternance. đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2. đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise ou association auprĂšs dâun public fragile est un plus. đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Votre rĂŽle lors de ce stage sera dâassister dans ses tĂąches quotidiennes la maĂźtresse de maison de notre habitat partagĂ© de Mimizan qui accueille 8 personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie GIR 3 Ă 5 Aide Ă la gestion du quotidien pour un groupe de 8 personnes ĂągĂ©es prĂ©paration et prise des repas, accompagnement au quotidien. Aide Ă lâanimation dâactivitĂ©s socio-Ă©ducatives ou de loisirs conception et mise en Ćuvre dâactivitĂ©s dâacquisition ou de maintien de lâautonomie et de la vie sociale. Communication avec la personne, sa famille et son entourage. CrĂ©er une situation dâĂ©change, favoriser le dialogue, lâexpression de la personne, la coopĂ©ration de la famille et de lâentourage. Aide pour assurer lâhygiĂšne et la sĂ©curitĂ© des locaux. Aide Ă la gestion des stocks de produits et fournitures. đ PROFIL RECHERCHĂ Avoir envie de sâengager dans une mission Ă fort impact social, en faveur de lâinclusion et de lâaccompagnement quotidien des personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie. Ă la recherche dâun stage terrain responsabilisant et porteur de sens / dans le domaine du mĂ©dico-social Ă la recherche dâexpĂ©rience professionnalisante. QualitĂ©s relationnelles, sens de la communication, sociabilitĂ©. GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire. Sens de lâorganisation et autonomie. DisponibilitĂ©, discrĂ©tion. Connaissances en animation. Connaissances du public de personnes ĂągĂ©es. đĄ QUâEST-CE QUE DOMANI Ă MIMIZAN ? La colocation Domani de Mimizan sâinsĂšre au sein dâune petite rĂ©sidence intergĂ©nĂ©rationnelle. Chaque habitant de Domani dispose dâune partie privative chambre, salle dâeau, toilettes et partage des parties communes salon, cuisine. Les personnes ĂągĂ©es co-construisent un projet de vie sociale et partagĂ©e. Elles partagent la volontĂ© commune de rester dans un chez-soi, sans ĂȘtre afin de rompre avec lâisolement. Au sein de lâhabitat, des activitĂ©s et sorties sont rĂ©guliĂšrement organisĂ©es. Dans nos Ă©quipes support đ LOCALISATION DU POSTE BORDEAUX ou PARIS ou TĂLĂTRAVAIL.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir de 2022.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste de Bras-droit tâamĂšnera Ă travailler sur de nombreux sujets stratĂ©giques en lien avec le monde de lâentrepreneuriat, le dĂ©veloppement immobilier et la mesure dâimpact social. Tu seras directement rattachĂ© Ă Oscar, co-fondateur de DomaniVoici quelques exemples de missions Conception et mise en place dâoutils pour mesurer notre impact social et lâ et mise en place de la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de des prochaines ouvertures aux diffĂ©rents stades de dĂ©veloppement conception, exĂ©cution, etc..Interactions avec nos partenaires collectivitĂ©s, promoteurs, investisseurs, pouvoirs publics, description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire polyvalent avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques partenaires immobiliers, structuration juridiqueâŠđ PROFIL RECHERCHĂ Tu as beaucoup de compĂ©tences⊠mais avant tout lâenvie de mettre ton Ă©nergie au service dâune es autonome, prĂȘt Ă prendre des risques et tournĂ© vers la recherche de veux, Ă terme, crĂ©er ton entreprise et tu as envie dâapprendre par la ton travail, tu es attentif aux dĂ©tails et fais preuve dâune grande es et pour monter rapidement en sais tâorganiser et gĂ©rer ton temps et tes ne crains pas dâinteragir avec de nombreux interlocuteurs.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE FLEXIBLE tĂ©lĂ©travail, Paris ou Bordeaux, dĂ©placements Ă prĂ©voir.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL CDI, temps plein.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Bac+5.đŒ RĂMUNĂRATION Ă dĂ©finir selon profil et compĂ©tences.đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 2 Ă 5 ans dâexpĂ©rience minimum dans le dĂ©veloppement immobilier.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste vous amĂšnera Ă travailler sur de nombreux sujets stratĂ©giques en lien avec le monde de lâentrepreneuriat et de lâimmobilier. Vous serez directement rattachĂ© Ă lâĂ©quipe de direction de quelques exemples de missions Identification de nouvelles opportunitĂ©s de dĂ©veloppement qui pourraient ĂȘtre pertinentes pour le futur de Domani sourcing proactif neuf et ancien et analyse dâopportunitĂ©s envoyĂ©es par nos partenaires.Analyse, nĂ©gociation et sĂ©lection dâopportunitĂ©s dâouverture et prĂ©sentation en du montage des opĂ©rations de promotions immobiliĂšres ou de rĂ©habilitation validation des conditions techniques, architecturale et urbanistique des dossiers. NĂ©gociations et suivi dans la durĂ©e jusquâĂ la en Ćuvre de nouveaux leviers de dĂ©veloppement outils de veille, bases de donnĂ©es pour sourcingâŠ.Interactions avec nos partenaires mairies, bailleurs, promoteurs. investisseurs, pouvoirs publics, etc.đ PROFIL RECHERCHĂ Productif, organisĂ©, prĂ©cis et rigoureux, faire attention aux par lâimmobilier et lâentrepreneuriat social, une volontĂ© de contribuer Ă changer rĂ©ellement les excellent relationnel et capable de curieux, que ça !đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE Partout en France en tĂ©lĂ©travail. PossibilitĂ© de venir travailler Ă Paris ou Bordeaux une fois par mois.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois / possibilitĂ© dâalternance.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences + prime Ă chaque nouvelle signature.đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise est nĂ©cessaire. Une expĂ©rience en entreprise ou association auprĂšs dâun public fragile est un plus.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste de Bras-droit tâamĂšnera Ă travailler sur de nombreux sujets stratĂ©giques en lien avec le monde de lâentrepreneuriat et de lâimmobilier. Tu seras directement rattachĂ© Ă Oscar, co-fondateur de DomaniVoici quelques exemples de missions Analyse et sourcing dâopportunitĂ©s dâouvertures et prĂ©sentation en rĂ©union dâĂ©quipe ;Aller Ă la rencontre des acteurs locaux promoteurs, bailleurs, mairies, associations, partenaires⊠; Suivi des dossiers en cours, aux diffĂ©rents stades de dĂ©veloppement conception, exĂ©cution, etc. ;RĂ©daction de notes dâinvestissement et le Business Plan pour les investisseurs immobiliersInteractions avec nos partenaires promoteurs, investisseurs, pouvoirs publics, description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques partenaires immobiliers, structuration juridiqueâŠđ PROFIL RECHERCHĂ Tu as un excellent relationnel, tu sais tâinclure dans un rĂ©seau rapidement et tu es Ă contribuer activement au succĂšs du as dĂ©jĂ effectuĂ© une premiĂšre expĂ©rience en ton travail, tu es attentif aux dĂ©tails et fais preuve dâune grande es et pour monter rapidement en sais tâorganiser et gĂ©rer ton temps et tes ne crains pas dâinteragir avec de nombreux es par le monde de lâimmobilier et des affaires et tu voudrais rĂ©ellement contribuer aux ambitions dâune startup sociale en pleine croissance !Tu es mature, et aimes travailler en Ă©quipe.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE FLEXIBLE tĂ©lĂ©travail, Paris ou Bordeaux, dĂ©placement Ă Pessac 1 jour par semaine ou 1 semaine par mois.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir dĂšs que possible.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure L3-M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise est un plus.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste de Bras-droit tâamĂšnera Ă travailler sur de nombreux sujets stratĂ©giques. La pĂ©riode que vit Domani est parfaite pour ce stage. Une levĂ©e de fonds sur lâimmobilier et/ou le dĂ©veloppement est en cours et tu seras directement rattachĂ© Ă Jean, co-fondateur de quelques exemples de missions Relation avec les investisseurs reporting, pitchs VC, Business Angels.PrĂ©parer la clĂŽture comptable et le Ă assurer pilotage de la trĂ©sorerie et le suivi de fonds non-dilutive subventions, appels Ă projet, financement BPI.ModĂ©lisation financiĂšre et business plans pour les projets de description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques partenaires immobiliers, structuration juridiqueâŠ.đ PROFIL RECHERCHĂ Tu as dĂ©jĂ effectuĂ© une premiĂšre expĂ©rience en es Ă lâaise avec les chiffres et maĂźtrises es et Ă lâidĂ©e dâaccĂ©lĂ©rer ta montĂ©e en ne crains pas de naviguer dans lâorganisation et dâinteragir avec de nombreux es par le monde des affaires et voudrais contribuer aux ambitions dâune startup sociale en pleine croissance ! Tu es et prĂȘtes attention Ă chaque es mature, et aime travailler en veux te lancer dans un projet qui souhaite faire la diffĂ©rence.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE Paris ou Bordeaux tĂ©lĂ©travail possible, dĂ©placement dans les diffĂ©rents habitats partagĂ©s Ă prĂ©voir.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL CDI Ă temps plein.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Bac+5.đŒ RĂMUNĂRATION Ă dĂ©finir selon profil et compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 2 Ă 5 ans dâexpĂ©rience minimum auprĂšs des personnes ĂągĂ©es, en tant que Directeur dâEhpad, rĂ©sidence seniors, habitat inclusifâŠđ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS En tant que directeur des OpĂ©rations Habitat Inclusif, vous supervisez la gestion opĂ©rationnelle des habitats Domani. Cela vous amĂšnera Ă travailler sur le terrain afin dâamĂ©liorer la vie des habitats partagĂ©s et leur fonctionnement. Il vous faudra concevoir et mettre en place un modĂšle de fonctionnement Ă taille humaine 8 habitants par habitat !, viable et reproductible. Force de propositions, il vous faudra des compĂ©tences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour toujours proposer la meilleure expĂ©rience aux et aux aidants professionnels coordinatrice de maison, auxiliaire de vie.Voici quelques exemples de missions Management des ressources humaines recrutement des coordinatrices de maison, formation, management, gestion des remplacements.Gestion de lâouverture des nouveaux habitats partagĂ©s recherche et suivi des nouveaux locataires, partenariats locaux, suivi des campagnes de communication, journĂ©e portes ouvertes âŠ.Superviser la gestion quotidienne des habitats partagĂ©s avec les coordinatrices/eurs dâhabitat gestion et calibrage des plannings, reporting, suivi des dossiers, rendez-vous clients, gestion du site internetâŠ.Suivi budgĂ©taire des habitats constitution et suivi analytique des institutionnelles dĂ©partement, mairie, ambassadeurs, professionnels de santĂ© les Ă©quipes et les habitants dans la rĂ©alisation du projet de vie sociale et un regard extĂ©rieur et mettre en place des process et protocoles pour que chaque habitat offre la meilleure expĂ©rience possible aux habitants. AmĂ©lioration de la performance sociale et environnementale de Domani suivi des indicateurs dâimpact social. đ PROFIL RECHERCHĂ PassionnĂ© par lâhumain, vous partagez notre vision sur lâinclusion de personnes ĂągĂ©es et vous ĂȘtes Ă la recherche dâune aventure humaine et organisĂ©, prĂ©cis et rigoureux, faire attention aux curieux, avez une expĂ©rience et une appĂ©tence pour le ĂȘtes autonome, Ă prendre des risques et vers la recherche de souhaitez travailler auprĂšs dâun public fragile et contribuer Ă un projet Ă impact avez de fortes compĂ©tences en matiĂšre de leadership et de prise de que ça !đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE Bordeaux. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir de 2022 / PossibilitĂ© dâalternance.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise ou association auprĂšs dâun public fragile est un plus.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste de Bras-droit tâamĂšnera Ă travailler sur le terrain afin dâamĂ©liorer la vie de notre habitat partagĂ© et son fonctionnement. Il sâagira Ă©galement de proposer un modĂšle vivable, reproductible dans dâautres habitats. Force de propositions, il te faudra de rĂ©elles compĂ©tences organisationnelles, relationnelles et humaines pour toujours proposer la meilleure expĂ©rience Ă nos Voici quelques exemples de missions AmĂ©liorer le quotidien des personnes ĂągĂ©es, ĂȘtre Ă lâĂ©coute de leur avis et de leurs envies, proposer de nouvelles les habitants dans le projet de vie sociale et partagĂ©e et leur projet un regard extĂ©rieur et mettre en place des process et protocoles ;Contribuer Ă la gestion quotidienne de lâentreprise suivi des appels, rendez-vousâŠ.Cette description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire polyvalent avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques partenaires immobiliers, structuration juridiqueâŠ.đ PROFIL RECHERCHĂ Tu as beaucoup de compĂ©tences⊠mais avant tout lâenvie de mettre ton Ă©nergie au service dâune es autonome, prĂȘt Ă prendre des risques et tournĂ© vers la recherche de veux, Ă terme, crĂ©er ton entreprise et tu as envie dâapprendre par la souhaites travailler auprĂšs dâun public fragile.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE FLEXIBLE tĂ©lĂ©travail, Paris ou Bordeaux, dĂ©placement Ă©ventuel sur le terrain fournisseurs, chantiers.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Plein temps ou mi-temps, dâune durĂ©e de 4 Ă 6 mois. DĂ©but dĂšs que possible.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure L3-M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise est un plus.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ătant donnĂ© la rapide expansion de Domani, de nombreux projets sont constamment en cours de planification, commande ou construction, et il est essentiel de pouvoir compter sur une Ă©quipe dâarchitectes performante. Vous serez directement rattachĂ© Ă une architecte diplĂŽmĂ©e de lâĂ©cole dâarchitecture de quelques exemples de missions Construction et mise Ă jour du cahier des charges architectural et ou relire plans de principe sur calque ou en DWG rĂ©habilitation ou neuf.Conception du design dâintĂ©rieur de chaque habitat des recommandations autour des enjeux et des objectifs de performance environnementale de Ă la recherche et Ă la coordination des matĂ©riaux et des produits pour les spĂ©cifications du description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques.đ PROFIL RECHERCHĂ CapacitĂ© Ă fournir des solutions de conception Ă©lĂ©gantes et communication orale et souci du technique et ouverture dâesprit.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE Bordeaux, dĂ©placement dans les diffĂ©rents habitats partagĂ©s Ă prĂ©voirđ TYPE DE CONTRAT CDIđ FORMATION formation de prĂ©fĂ©rence infirmiĂšre ou psychomotricienneđŒ RĂMUNĂRATION Ă partir de 2800⏠/ mois bruts đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 2 Ă 5 ans dâexpĂ©rience minimum auprĂšs des personnes ĂągĂ©esđ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONSEn tant que responsable de zone ou responsable de grappe en Habitat Inclusif Domani, vous supervisez la gestion opĂ©rationnelle de plusieurs habitats vous amĂšnera Ă travailler sur le terrain afin dâamĂ©liorer la vie des habitats partagĂ©s et leur fonctionnement. Il vous faudra concevoir et mettre en place un modĂšle de fonctionnement Ă taille humaine 8 habitants par habitat !, viable et de propositions, il vous faudra des compĂ©tences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour toujours proposer la meilleure expĂ©rience aux et aux aidants professionnels coordinatrice de maison, auxiliaire de vie.Quelques exemples de missions Management des ressources humaines recrutement des coordinatrices de maison, formation, management, gestion des remplacementsGestion de lâouverture des nouveaux habitats partagĂ©s recherche et suivi des nouveaux locataires, partenariats locaux, suivi des campagnes de communication, journĂ©e portes ouvertes âŠRelations avec les parties prenantes de chaque habitat partagĂ© familles, aidants professionnels, infirmiers, kinĂ©s, mĂ©decins, associations partenaires, la gestion quotidienne des habitats partagĂ©s avec les coordinatrices/eurs dâhabitat gestion et calibrage des plannings, reporting, suivi des dossiers, rendez-vous clients, gestion du site internetâŠSuivi budgĂ©taire des habitats constitution et suivi analytique des budgetsRelations institutionnelles dĂ©partement, mairie, ambassadeurs, les Ă©quipes et les habitants dans la rĂ©alisation du projet de vie sociale et partagĂ©eApporter un regard extĂ©rieur et mettre en place des process et protocoles pour que chaque habitat offre la meilleure expĂ©rience possible aux habitantsAmĂ©lioration de la performance sociale et environnementale de Domani suivi des indicateurs dâimpact social Cette description prend en compte les principales missions, nous recherchons une personne avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses RECHERCHĂ PassionnĂ© par lâhumain, vous partagez notre vision sur lâinclusion de personnes ĂągĂ©es et vous ĂȘtes Ă la recherche dâune aventure humaine et entrepreneurialeProductif, organisĂ©, prĂ©cis et rigoureux, faire attention aux dĂ©tailsSympathique, curieux, ouvertVous avez une expĂ©rience et une appĂ©tence pour le managementVous ĂȘtes autonome, Ă prendre des risques et vers la recherche de solutionsVous souhaitez travailler auprĂšs dâun public fragile et contribuer Ă un projet Ă impact socialVous avez de fortes compĂ©tences en matiĂšre de leadership et de prise de que ça ! Postuler chez Domani Veuillez remplir le formulaire ci-dessous avec les informations les plus prĂ©cises possibles, cela nous permettra de vous recontacter plus rapidement. Les habitats inclusifs Domani Domani est une ESS en cours de labellisation ESUS qui met en place des habitats inclusifs oĂč cohabitent 8 Ă 10 personnes ĂągĂ©es pour qui ni lâEHPAD, ni les rĂ©sidences services sĂ©niors ne sont adaptĂ©s. Au sein de ces petites communautĂ©s opĂšrent des Ă©quipes de de maison qui rĂ©gulent la vie de lâhabitat partagĂ©, sâoccupent des tĂąches du quotidien et de lâinteraction avec la ville mĂ©decine de ville, associations, familles, commercesâŠ. Les appartements partagĂ©s Domani peuvent ĂȘtre intĂ©grĂ©s dans une rĂ©sidence classique, renforçant ainsi les interactions sociales et le sentiment dâinclusion des personnes ĂągĂ©es. Ils parlent de nous
Vous pouvez saisir un critĂšre gĂ©ographique facultatif * DĂ©solĂ©, nous n'avons pas rĂ©ussi Ă vous gĂ©olocaliser. RĂ©essayez ultĂšrieurement. ou Dans un rayon autour de 25 km 5 km 300 km 97 rĂ©sultats Affiner ma sĂ©lection Aucun rĂ©sultat trouvĂ© pour maison de retraite ». Pour une rĂ©ponse personnalisĂ©e, vous pouvez contacter un conseiller du service de l'Onisep Mon orientation en ligne Type de contenu Article Fiche Formation Fiche Metier Video Domaine de formation agriculture, animaux agriculture gĂ©nĂ©ralitĂ©s arts, culture, artisanat commerce, marketing, vente marketing - vente construction - architecture - travaux publics charpente, couverture gĂ©nie civil, construction gĂ©nĂ©ralitĂ©s Ă©quipement technique Ă©conomie - droit - politique sciences Ă©conomiques Ă©lectricitĂ© - Ă©lectronique - robotique Ă©lectronique Ă©lectrotechnique environnement - Ă©nergies - propretĂ© amĂ©nagement du territoire amĂ©nagement paysager environnement gĂ©nĂ©ralitĂ©s propretĂ© Ă©nergies gestion des entreprises, comptabilitĂ© administration de l'entreprise ressources humaines secrĂ©tariat histoire-gĂ©ographie, psychologie, sociologie psychologie hĂŽtellerie - restauration - tourisme hĂŽtellerie restauration tourisme informatique, internet matiĂšres premiĂšres, fabrication, industries agroalimentaire bois gĂ©nie industriel textile - habillement mĂ©canique automatismes mĂ©canique gĂ©nĂ©ralitĂ©s santĂ© - social - sport esthĂ©tique mĂ©dical paramĂ©dical santĂ© gĂ©nĂ©ralitĂ©s sport travail social sciences biologie Centres d'intĂ©rĂȘts J'ai la bosse du commerce J'ai le sens du contact J'aime bouger J'aime faire des expĂ©riences J'aime la nature J'aime organiser, gĂ©rer J'aimerais informer, communiquer J'aimerais travailler dehors Je rĂȘve de travailler Ă l'Ă©tranger Je rĂȘve d'un mĂ©tier artistique Je suis branchĂ© high tech Je suis fort en langues Je veux ĂȘtre aux commandes Je veux ĂȘtre utile aux autres Je veux m'occuper d'enfants Je veux travailler de mes mains Le sport est ma passion Ma vocation est de soigner RĂ©parer, bricoler, j'adore ça Niveau d'Ă©tude visĂ© lycĂ©e d'enseignement gĂ©nĂ©ral et technologique Bac ou Ă©quivalent CAP ou Ă©quivalent CAP ou Ă©quivalent + 1 an supĂ©rieur Bac +1 Ă +2 Bac +3 Sans niveau particulier Statuts d'exercice artisan fonctionnaire indĂ©pendant libĂ©ral saisonnier salariĂ© Type de formation BaccalaurĂ©at professionnel BaccalaurĂ©at technologique Bachelor universitaire de technologie Brevet de technicien supĂ©rieur Certificat d'aptitude professionnelle Certificat d'aptitude professionnelle agricole DiplĂŽme d'Etat du travail social DiplĂŽme d'Etat en santĂ© Formation d'Ă©cole spĂ©cialisĂ©e Licence Licence professionnelle Mention complĂ©mentaire ModalitĂ© de formation Apprentissage Temps plein Page 1
Saturday, May 25th, 2019 - Lettre Voir notre galerie de design Travailler En Maison De Retraite Sans Diplome 77 Travailler En Maison De Retraite Sans Diplome Images oĂč vous pouvez filtrer votre recherche Travailler En Maison De Retraite Sans Diplome . Lettre De Motivation Exemple Maison De Retraite Best Lettre De de Travailler En Maison De Retraite Sans Diplome , origine Cv Aide A Domicile Sans Diplome GĂ©nial Emploi Maison De Retraite de Travailler En Maison De Retraite Sans Diplome , origine Nos fidĂšles lecteurs, vous devez comprendre que, dans cet article, Travailler En Maison De Retraite Sans Diplome contient de nombreuses images que vous pouvez consulter et voir pour vous aider Ă trouver la meilleure rĂ©fĂ©rence pour vous. Continuer la lecture. Nâoubliez pas de commenter! merci. Cv Aide A Domicile Sans Diplome Meilleur De Cv Aide A Domicile Sans de Travailler En Maison De Retraite Sans Diplome , origine Lettre De Motivation Stage En Maison De Retraite Das Beste Von de Travailler En Maison De Retraite Sans Diplome , origine Lettre De Motivation Maison De Retraite Sans Diplome de Travailler En Maison De Retraite Sans Diplome , origine 77 Travailler En Maison De Retraite Sans Diplome Galerie photos de 77 Travailler En Maison De Retraite Sans Diplome Tags travailler en boite de nuit, travailler en dubai, travailler en ecosse, travailler en espagnol, travailler en france, travailler en france pour un alg rien, travailler en hauteur, travailler en indon sie, travailler en interim salaire, travailler en japonais, travailler en jardinerie, travailler en librairie, travailler en remote, travailler en silo, travailler en venture capital 77 Travailler En Maison De Retraite Sans Diplome
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